- Es vocaci贸n y convicci贸n del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo estar del lado de los trabajadores.
- Destac贸 la necesidad de generar un entorno organizacional favorable y libre de violencia laboral que pudiera derivarse de las condiciones que ha impuesto la pandemia.
La diputada Tania Valentina Rodr铆guez Ru铆z, coordinadora el Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo, present贸 una iniciativa para reformar la Ley de Servicio Civil, que tiene como objetivo generar un entorno organizacional favorable y libre de violencia laboral; lo anterior, tras lamentar las condiciones que ha impuesto la pandemia por el COVID-19, que afectan de forma severa la salud y la econom铆a de los morelenses, y a su vez castigan fuertemente el 谩mbito laboral.
Durante la sesi贸n ordinaria celebrada este d铆a, la diputada subray贸 que la actual pandemia ha provocado en M茅xico la p茅rdida de m谩s de un mill贸n de empleos, lo cual es una situaci贸n in茅dita en toda la historia moderna del pa铆s, y genera en los trabajadores y sus familias un fuerte nivel de estr茅s, que afecta su productividad, y su estabilidad laboral y emocional.
Al referirse a la violencia laboral ejercida en contra de las mujeres, Tania Valentina enfatiz贸 que la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, es muy clara al se帽alar en el 谩mbito laboral es toda acci贸n u omisi贸n realizada por el patr贸n, o en su defecto por quien ejerza las facultades de mando, encaminada a limitar, desacreditar, descalificar o nulificar el trabajo realizado por las mujeres, mediante la discriminaci贸n por su g茅nero, las amenazas, la intimidaci贸n, el impedimento de llevar a cabo el periodo de lactancia, y la explotaci贸n laboral, que afecte la permanencia, reconocimiento, salario y prestaciones de las mujeres en los espacios productivos.
Al respecto, indic贸 que la Secretar铆a del Trabajo del Gobierno Federal emiti贸 la norma oficial mexicana n煤mero 35 que busca prevenir los riesgos psicosociales para los y las trabajadoras, tanto del sector privado como p煤blico, para lograr un entorno favorable y libre de violencia laboral.
A帽adi贸 que su propuesta est谩 encaminada a llevar como un derecho a la Ley del Servicio Civil de Morelos, la que regula las relaciones laborales de los trabajadores con sus patrones en el sector p煤blico, la obligaci贸n para que, en todos los centros laborales, se construya un entono laboral favorable, que tenga entre otros beneficios que se realicen acciones para el manejo de conflictos en el Centro de Trabajo; la expedici贸n de lineamientos para erradicar la discriminaci贸n laboral y fomentar la equidad en las oportunidades.
